Laura Sánchez, Talent Search People

Su secreto: trabajo duro, autocrítica, positivismo y humildad

Laura Sánchez es la nueva Manager de Research y Engineering & Pharma de Talent Search People. Reyes Queraltó(1)Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, optó por esa carrera con el fin de tener una aproximación más científica a las personas, entender su comportamiento y aplicarlo en su vida profesional y personal.

Tras un año de prácticas en dos empresas distintas, entró en Talent Search People donde ha desarrollado al máximo sus aptitudes y actitudes para convertirse en la profesional que es actualmente.

Después tres años en la compañía como Recruitment Consultant, habiendo pasado por tres departamentos distintos y gestionado infinidad de procesos de selección, habiendo interaccionado y tratado con diversos clientes, analizado y trabajado diferentes necesidades y formado a varios profesionales, llegó el momento de dar el salto a Manager.

Actualmente, como Recruitment Manager, gestiona directamente a dieciocho personas entre el departamento de Research (formación de nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas) y el nuevo departamento de Engineering & Pharma (especializado en la selección de dichos perfiles).

De este modo, su misión es la de garantizar la calidad en cada proceso de selección que se gestiona con el fin de lograr la satisfacción de cada uno de los clientes de la compañía; garantizar un trato cercano, honesto y profesional con los candidatos; apoyar las necesidades que cualquier persona del equipo pueda requerir y brindar las herramientas y la confianza para que brillen por sí mismos.

Tal y como ha indicado para ella no hay otro secreto que trabajo duro, autocrítica, positivismo y humildad. “Desde mi punto de vista y experiencia, éstos son los ingredientes básicos para tener éxito en tu carrera profesional. Además, considero que la experiencia que adquieres en el día a día, la superación de situaciones difíciles y la celebración de los éxitos son la mejor formación que uno puede tener para crecer profesionalmente”.

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